Você está aberto a novas ideias?

Acha que, se contratar um consultor ou coach, vai conseguir os resultados divulgados pelas pesquisas sobre equipes engajadas?

Mas, será que você está de fato disposto a se abrir a novas ideias para chegar neste possível “oceano azul" de novas possibilidades?

Investir dinheiro e não investir em abertura e empenho pessoal não faz a mágica acontecer! O consultor ou coach pode ter bons resultados, mas eles não serão os mesmos se você não se envolver.

Os mimos que muitos pensam que enriquecem a “experiência do empregado” de nada valem, se você não quiser ter conversas difíceis com o seu time.

Pessoas desengajadas se submetem ou se rebelam.

A submissão ocorre principalmente em momentos de mercado recessivo, porque a pessoa não vê alternativas.

Mesmo assim, ouço muitos relatos de empresários e líderes que estão perdendo pessoas nas suas equipes porque, depois de uma situação limite como a que vivemos, as pessoas estão questionando mais suas escolhas.

A rebelião ocorre visivelmente em alguns casos e de forma camuflada em outros.

Se a rebelião está camuflada, você tem resultados muito baixos e nem mesmo sabe o porquê.

A verdade é que, se todos estão concordando com você em tudo, é porque alguém está mentindo.

Você não será querido por todos o tempo todo e é bom que esteja cercado de pessoas que digam isso a você.

Talvez precise rever pontos de vista, encontrar soluções de conciliação ou até de crescimento mútuo!

Você está disposto a seguir este caminho?

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Sílvia Roscoe

Profissional com mais de 30 anos de experiência corporativa. Atuação em Gestão de RH, Desenvolvimento de Lideranças, Treinamento, Coaching e Mentoria. Atualmente dedica-se à Coaching, Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas. Faz também trabalhos de Intervenção Cognitiva, Acompanhamento de Pessoal e Integração de Equipes.

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